VOORGESCHIEDENIS

In 1961 begon Tony Grutman, een jonge "Gramme" ingenieur die verantwoordelijk was voor de aankoop bij Ascenseurs Jaspar, met het maken van aanlasscharnieren in zijn kelder in Angleur na een uitdaging te hebben aangenomen van een van zijn leveranciers . Deze laatste verkocht hem niks meer omdat de prijs van zijn scharnieren te hoog was. De leverancier antwoordde destijds dat als hij op een dag scharnieren zou maken tegen een gunstigere prijs, hij er honderdduizend per jaar zou kopen.

Op 03 juli 1961 richtten Grutman en Omer Spiessen, een trouwe vriend , ze hadden elkaar leren kennen op de banken van het Gramme Instituut, het bedrijf "Pomel" op en dit met als enige klant de leverancier die de uitdaging mee had aangenomen .

De twee ingenieurs begonnen al snel de Nederlandse, Duitse en Scandinavische markt te veroveren en de kelder in Angleur was al snel te klein. In 1964 werd een werkplaats van honderdveertig vierkante meter gebouwd in Kinkempois. In 1965 en 1966 werden de eerste contracten getekend. Op dat moment trok de heer Spiessen zich terug uit het bedrijf en gaf de heer Grutman alle andere activiteiten op.

In 1967 werd een nieuwe productie-eenheid in gebruik genomen. Naast het lassen van scharnieren, produceerde het bedrijf nu ook Schuco aluminium deuren en ramen. In samenwerking met Les Etablissements Poncin (schrijnwerkerij) en Mineral Product nam Pomel deel aan de bouw van paleizen voor de koning van Saoedi-Arabië. Het bedrijf stelde nu 58 mensen tewerk.

De successen bleven aanhouden en de heer Grutman ging door met verdere uitbreidingen. 95% van de productie van scharnieren werd geëxporteerd, vooral naar andere landen van de gemeenschappelijke markt en naar Afrika.

In de jaren 1980 begon Pomel met de productie van kogelvrije ramen en luifels voor benzinestations. Het bedrijf stelde een honderdtal mensen te werk in deze activiteit in het "Mourg" gebouw in Bressoux.

Na het overlijden van de heer Grutman op 19 december 1998 ging het bedrijf over in de handen van zijn twee dochters en schoonzonen. De activiteit lasscharnieren werd toen gescheiden van de rest van de productie.

Tussen 2001 en 2013 werd het bedrijf overgenomen door verschillende groepen, waaronder Bodart & Gonay in 2004. Het bedrijf kreeg toen de naam Paumelles Liégeoises. In de loop der jaren is het bedrijf blijven groeien en diversifiëren. De export naar landen als Canada, Denemarken, Noorwegen, Zweden, Duitsland en Frankrijk is goed voor meer dan 85% van de productie.

In mei 2013 namen Nathalie Morelle en Fred Limbort Paumelles Liégeoises over en werd hun team uitgebreid. Het bedrijf richt zich nu volledig op de productie en distributie van scharnieren. Het bedrijf wil zijn klanten binnen de kortst mogelijke tijd een product van topkwaliteit leveren en een op maat gemaakte service bieden die sterk gericht is op klanttevredenheid en dit in elke betekenis van het woord. Om deze service te kunnen bieden, heeft mevrouw Morelle besloten om een collaboratief managementsysteem in te voeren. De werknemers worden dus betrokken bij de projecten van het bedrijf, waardoor het zijn prestaties optimaal kan ontwikkelen.

Paumelles Liégeoises zocht naar een nieuw pand en dit om over meer werkruimte te beschikken. Op 9 januari 2017 verhuisde het bedrijf naar de Technologiesstraat 18 in Alleur. Deze nieuwe ruimte is niet alleen groter, maar biedt ook de mogelijkheid om een showroom in te richten waar de verscheidenheid aan producten veel beter en overzichtelijker aangeprezen en uitgestald kan worden. Er is eveneens een directshop aanwezig waar klanten de artikelen die ze nodig hebben onmiddellijk kunnen afhalen.

Na deze verhuizing schafte Paumelles Liégeoises zich enkele nieuwe machines aan, waaronder een HAAS vierassige freesmachine, om het productassortiment verder te kunnen ontwikkelen en meer specifiek werk af te leveren rond het thema scharnieren op maat. Het bedrijf concentreert zich nu op de ontwikkeling van zijn activiteiten en de lancering van nieuwe producten die nooit eerder op de markt werden gebracht.

In april 2024 bereikte Paumelles Liégeoises een nieuwe mijlpaal. Het bedrijf werd overgenomen door de groep ESTEVE ET COMPAGNIE.

ESTEVE ET COMPAGNIE is een Franse industriële groep, een zeer belangrijke speler op het gebied van hang- en sluitwerk voor industriële toepassingen en dit via haar dochterondernemingen PINET INDUSTRIE, BOSCH SCHARNIEREN en FIXOR. De integratie van Paumelles Liégeoises in de groep heeft als doel een steeds uitgebreider gamma scharnieren aan te bieden, dankzij de knowhow en expertise van elk lid.


ONZE WAARDEN

 

Paumelles Liégeoises is een familiebedrijf dat al meer dan 60 jaar op de teller heeft staan. Het kan bogen op jarenlange ervaring en stelt zijn expertise en zijn uitgebreide gamma van standaardproducten en producten op maat in dienst van zijn klanten. Paumelles Liégeoises, dat wereldwijd bekend staat als een betrouwbare fabrikant, exporteert 85% van zijn lasscharnieren en dat naar een dertigtal landen. Het is onze ambitie ons te onderscheiden door vernieuwende producten en een professionele en gepersonaliseerde dienstverlening aan te bieden. Al onze medewerkers zetten zich daarvoor in.

Het charter met de waarden van Paumelles Liégeoises heeft als doel om de essentiële waarden te beschrijven waar het bedrijf de nadruk op wil leggen. Het vormt op die manier een houvast voor de werknemers door de opdracht van elk van hen vast te leggen. Het maakt dat ze hun functies kunnen uitoefenen in het volle bewustzijn van hun rechten en hun plichten tegenover het bedrijf en alle betrokkenen en zo kunnen bijdragen aan het voortbestaan en het succes ervan. Dit charter wordt regelmatig bijgewerkt zodat het voortdurend bij blijft met de evoluties van het bedrijf en de internationale omgeving waarin het zijn activiteit uitoefent.

 

ONZE WAARDEN

TEVREDENHEID VAN DE KLANT

Alle middelen en vaardigheden van Paumelles Liégeoises worden ingezet voor de tevredenheid van de klant. Het stelt zich tot doel zijn klanten steeds performantere producten te leveren, diensten die steeds beter zijn aangepast, en steeds doordachter advies. Het bedrijf wil hen dan ook voortdurend gehoor geven en hecht er groot belang aan zijn engagementen naar hen toe integraal na te komen. 

VERANTWOORDELIJKHEIDSZIN 

Paumelles Liégeoises is zich bewust van zijn verantwoordelijkheden naar de klant toe. Daarom waakt het bedrijf er al van in het begin over een kwalitatief product af te leveren dat in België vervaardigd is met Europese grondstoffen.

PROFESSIONALITEIT 

Alle medewerkers van Paumelles Liégeoises zijn begaan met de klant. Ze geven blijk van toewijding, vakkundigheid en nauwkeurigheid in hun werk. Om de knowhow op peil te houden in alle domeinen die bij hun functie komen kijken en de klanten kwalitatieve producten, diensten en adviezen te verschaffen, biedt het bedrijf zijn werknemers regelmatig bijscholingen aan. 

SNELHEID 

Het bedrijf zorgt voor een snelle levering binnen de afgesproken termijn. Daarvoor heeft Paumelles Liégeoises interne procedures ingevoerd om de doorstroming van informatie te optimaliseren en te zorgen voor meer reactiviteit voor de nodige aanpassingen.

BESCHIKBAARHEID 

Paumelles Liégeoises wil de behoeften van zijn klanten kennen en begrijpen om aan hun verwachtingen te kunnen voldoen. Die gesprekken, of ze nu persoonlijk, telefonisch of per e-mail plaatsvinden, staan dus centraal in de relatie met de klant.

FLEXIBILITEIT 

Om aan de verwachtingen van zijn klanten te kunnen beantwoorden en erop te kunnen inspelen, staat Paumelles Liégeoises klaar om te luisteren naar hun individuele noden en die van de markt. Elke dag vindt het bedrijf zichzelf opnieuw uit om zijn klanten een steeds snellere en doeltreffendere dienstverlening te bieden.

ZIN VOOR PARTNERSCHAP 

Paumelles Liégeoises wil met al zijn partners eerlijke en constructieve relaties onderhouden. Het heeft met hen dan ook een werkrelatie uitgebouwd die gebaseerd is op vertrouwen, wederzijds respect, dialoog en het belang van de ander.

MENSELIJKE RELATIE

Bij Paumelles Liégeoise heerst er een cultuur van engagement en vereenzelviging. Zowel met zijn klanten als met zijn medewerkers probeert het bedrijf het gesprek aan te gaan, omdat het ervan overtuigd is dat een luisterend oor ervoor kan zorgen dat iedereen zich erkend voelt en het gevoel heeft deel uit te maken van een gemeenschappelijk project.

DEONTOLOGIE 

De medewerkers leven het Charter van Paumelles Liégeoises na. Ze handelen correct en houden zich aan de voorschriften. Ieder van hen handelt autonoom en wordt verantwoordelijk gehouden: er is geen hiërarchische drempel voor de interne doorstroming van informatie die nodig is voor de goede werking van het bedrijf, en mensen op elk niveau kunnen de directie meteen verwittigen als iets niet loopt zoals het hoort. 

RESPECT VOOR HET MILIEU

Het bedrijf houdt zijn ecologische voetafdruk in het oog en waakt erover de productie van afval te beperken en afvalstoffen op te waarderen door ze te sorteren en te recycleren. Het stelt alles in het werk om duurzamere producten te gebruiken en op die manier minder te vervuilen. Het bedrijf zet zich ook in om zijn energieverbruik te beperken door, onder andere, de plaatsing van goede isolatie, het gebruik van spaarlampen en de installatie van zonnepanelen.


Toepassingen

Hierna vindt u enkele toepassingen waarin onze producten werden gebruikt.